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1、畫好同心圓
眾所周知，結構化面試的考場經過精心設計，很多考生回答問題時都會被“打回原形”，甚至一些考生回答問題變得“不由自主”，完全憑本能在回答問題。
所以很多考生在面試現場回答的問題都是偏題的，甚至有一些都是答非所問。由此可見，考生在平常練習備考時，就要強化審題意識，平時回答每一個題目都要緊扣題目要求，畫好同心圓，養(yǎng)成良好答題習慣。考生才能夠在面試現場實現答題的不偏題不離題。
2、握好方向盤
公務員招錄面試與企業(yè)面試還是有明顯差異，具體而言：企業(yè)主要關注面試者與崗位的匹配度，而政府機關除了關注考生的的崗位匹配度外，還會重點關注考生的政治站位、政治立場、政治覺悟和政府思維。
所以，考生在回答問題時，如果既能凸顯自己能力，又能凸顯自己的政治立場，握好面試方向盤，不偏不倚，就能更好的“打動考官”，進而讓自己答題更有“靈魂”。
3、用好三板斧
考生在備考時，切忌存在僥幸心理，畢竟考官的“識人辨人”能力還是很強的。考生在面試答題時，需要有自己的“三板斧”，才能獲得考官的關注。
所以，考生在平時備考過程中，需要真抓實干、腳踏實地、一步一個腳印、持之以恒、久久為功;考生也需要深入挖掘自己的優(yōu)勢，把優(yōu)勢變成自己的亮點，同時也需要找差距補短板，做到一物不知，深以為恥，便求知若渴。考生也需要保持定力，看似尋常最崎嶇，成如容易卻艱辛。